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歯科医師のみなさまへ。
ミュゼホワイトニング
パートナープログラムに
加盟しませんか？

※美容脱毛売上比率50%以上を専門店と定義

MUSEE Presents
収益・認知度・スタッフ満足度UP!

歯科医院を
「行きたくない場所」から

「通うべき場所」へ。

「患者様」「従業員」
双方から選ばれる歯科医院に。

女性から圧倒的支持を受ける
美容脱毛サロン
「ミュゼプラチナム」が

全面サポート

ミュゼホワイトニング
パートナープログラム MUSEE WHITENING PARTNER PROGRAM

ミュゼホワイトニングパートナー プログラム概要

ご加盟メリット

  • 01

    低負担でのご加盟が可能

  • 02

    ミュゼプラチナムが全面サポート

  • 03

    現役歯科医師が運営に参画

  • 04

    独自メディアを活かした集患

  • 05

    ブランディングによる認知拡大

女性からの圧倒的な支持を誇る「ミュゼプラチナム」が歯科医院を全面サポート！
美容脱毛サロンで培った接遇技術を柱に、「サービス」という概念を掘り下げた
〈顧客満足度×従業員満足度〉の指針をインプット。
「美容と健康」というテーマから〈マーケティング・ブランディング〉を広げ、
歯科医院を「予防のために通うべき場所」へと変革します。

低コストでご加盟可能に!

歯科経営を幅広くサポートいたします。

月額 29,800円(税抜)

売上歩合・粗利分配ロイヤリティは
一切いただきません！

【加盟金】100万円30万円※/
【契約年数】1年（中途解約不可）

※今だけキャンペーン!!各エリア限定30～50院迄

※全て税抜　
※オプション利用の場合は別途費用

お問い合わせ・説明会申し込み
  • 新規集患
    支援
  • 顧客化
    支援
  • スタッフ
    育成支援
  • 各種ツール
    提供
  • 開業
    支援
  • 採用
    人事
  • 法務
    サポート

サポート内容の一例を見る

ミュゼ会員向け告知（顧客ロイヤルティ向上プロモーション）
  • デジタルサイネージ
  • アプリ内バナー掲出
  • メルマガ（会員ニュース）
  • BGM・インフォマ放送
  • リマインドメール
  • 独自ポイントの利用
一般向け告知（ブランディングを兼ねた集患プロモーション）
  • 公式サイト掲載
  • デンタルコンシェルジュ掲載
  • デジタルマーケティング
  • ポスティング（脱毛併記）
  • 専門学校提携
  • イベント開催・他業種交流
  • 有名雑誌への広告出稿
専門領域担当スタッフによる各種フォローアップ
  • 接遇
  • ホワイトニング技術
  • 法務
  • 不動産
  • デザイン
  • マーケティング他
覆面調査レポート
スターターキット/専用ツール利用

他、詳しくは説明会にてご案内させていただきます。

全国導入医院の集患に大きな変化!

ポリリンホワイトニング / 総施術の月間実績

鳥取県 鳥取市

  • ますだ歯科医院 様

  • 新規

    1名

    18名

  • 総施術

    2名

    42名

東京都 渋谷区

  • 南青山デンタルクリニック 様

  • 新規

    2名

    24名

  • 総施術

    4名

    49名

神奈川県 横浜市

  • ホワイトアクアデンタル 様

  • 新規

    1名

    47名

  • 総施術

    3名

    147名

※上記実績はあくまでも一例です。集患数を保証するものではありません。(2019年4月実績)

「緊急事態宣言下(2020年5月)でも、矯正相談が41件」

歯科医院向け
『５つの鉄板集患術』

限定公開中
資料ダウンロード

医学的根拠に基づいた
ポリリンホワイトニング

ミュゼ独自の術式をご提供!
ホワイトニングを歯科経営の柱に

  • 痛みを
    感じにくい

  • 施術直後の
    飲食OK

  • 低価格

  • 透明感のある
    自然な白さ

  • 歯をしっかり
    コーティング

  • 白さが長続き

様々な効果が患者さまだけでなく
スタッフの負担も軽減!

ポリリンホワイトニングの
詳細・特徴

低刺激のまま内部を漂白
『短鎖分割ポリリン酸Na』には歯の表面に付着した汚れを優しく浮き上がらせて剥がし落とす力と共に、歯の内部を漂白する「過酸化水素」の漂白効果を高める働きがあります。そのため、過酸化水素濃度を低くして刺激を抑えながらも、充分な漂白作用を保つことが可能です。
歯を漂白するホワイトニングでは、過酸化水素が歯の内部の色素を分解する際に脱水作用を伴うため、強い刺激（痛み）を感じさせます。ポリリン酸を使用するホワイトニングでは、漂白で脱水した部分にポリリン酸が瞬時に入り込み、潤いを与えることでダメージから守り、施術中・施術後の痛みを大幅に軽減させます。
口内環境を整え、歯のエナメル質を強化
従来のホワイトニングでは、過酸化水素が歯を漂白する際に引き起こす脱水症状により、施術後の歯は外部からの色素を水分と共に吸収しやすくなるため、着色を防ぐために厳しい飲食制限が必要です。ポリリンホワイトニングの場合は、脱水と同時にポリリン酸が歯の内部に潤いを与えるため、脱水状態にならず、色素が入り込む隙を作りません。そのため施術後すぐに飲食が可能です。また、歯の表面がポリリンによりコーティングされるため、汚れの再付着も防ぎます。
ポリリンホワイトニング後は口腔内が清潔に保たれ、口内環境が整うことで虫歯や歯周病、口臭の予防にも役立ちます。また、ポリリン酸の〈再石灰化〉を促す働きにより、歯のエナメル質の主成分である透明な「リン酸カルシウム結晶」が歯の表面を覆い、ツルツルした質感で、ツヤのある透明感の高い白さに仕上がります。

導入に至った想いについて、加盟医院様にお伺いしました。 加盟医院様の声

衛生士さんの売上貢献・収益の柱に！

こうざと矯正歯科クリニック
【香川県／坂出市】
院長 上里 聡 先生

「衛生士の地位を向上させたい」という思いに共感し、導入を即断しました。当院では「3日間の個別研修」お願いし、座学・OJTを交えながら演習を実施。体系だったノウハウのおかげで短期間の技術習得が可能となりました。
懸念していた「技術のばらつき」がクリアになったことで、導入時から自信を持った対応ができていたと思います。患者様の喜ぶ姿と同時に、主体的に提案を行うスタッフの姿が何より嬉しい成果です。

「プラチナムパック」
導入クリニック

個別研修・短期間の技術習得

販促活動は本部にすべてお任せ！

富士見おとなこども歯科
【埼玉県／富士見市】
理事長 亀井 伸浩 先生

導入後、美容の側面からもマーケティングが加わり、新規集患の幅が大きく広がりました。医院単体で認知度を上げる事は容易ではありませんから、ブランディング効果としても非常にメリットを感じています。
2019年に増院した医院も加盟させていただき、ミュゼさん側での告知活動がスタートアップに一役買っています。次の課題はチェアタイムの効率化を図り、「人時生産性」を上げていきたいと考えています。

「プラチナムパック」
導入クリニック

新規集患の幅・ブランディング

内装指定なし！医院の独自性を重視

アップル小児矯正歯科
【北海道／苫小牧市】
副院長 千枝 喜恵 先生

長く通っていただいている患者さまに「もっと喜んでいただけることはないか？」と色々なFC加盟を検討していました。導入の決め手となったのは歯質強化の期待ができる「分割ポリリン酸」を用いた症例数の多さです。また、メニュー構成や内装の指定がないので、初期投資が非常に軽いことも後押しとなりました。「医院の独自性」を配慮した契約内容に満足しています。
一本一本の歯を大事にしてきた当院らしいホワイトニングを、今後も提供していきたいと思います。

「プラチナムパック」
導入クリニック

初期投資の軽さ・ポリリン症例数

第三者を通した細かい指導

お茶の水矯正歯科
【東京都／千代田区】
院長 栃木 歌子 先生

元々は矯正期間を楽しく通院してもらう為に、ホワイトニングを独自で導入していましたが、携わるスタッフの手順や心持ちを統一させることの必要性を感じ、色々模索していく中で『MWパートナープログラム』に出会いました。
プログラムではブランドを掲げられるだけでなく、基礎知識や実践に基づく技術、接遇の研修があります。研修後も、現場の悩みは本部講師に相談できるので、今では全員が自信を持って患者さんに提案できるようになりました。
また、院長が細かく指導すると角が立ちそうな「働くとはどういうことか？」という事や理念・接遇を、第三者を通して改めてお手伝いしてもらえたことで、医院全体のモチベーションに磨きがかかり、結束が強くなったと実感しています。

「プラチナムパック」
導入クリニック

研修後の本部講師相談

加盟医院インタビュー動画

実際に加盟された医院さまの声を、
さらに詳しく映像でご覧いただけます！

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パートナープログラム 導入のご案内

基本料金

月額 29,800円(税抜)

売上歩合・粗利分配ロイヤリティは
一切いただきません！

【加盟金】100万円30万円※/
【契約年数】1年（中途解約不可）

※今だけキャンペーン!!各エリア限定30～50院迄

※全て税抜　
※オプション利用の場合は別途費用

お問い合わせ・説明会申し込み

基本パックの内容

合同研修（定期開催）
〈場所〉東京・大阪
〈参加人数〉3名
各種ツール
  • カウンセリングツール(1 部)
  • 研修マニュアル(1 部)
  • パンフレット(100 部)
  • ミュゼ送客優待券(100 部)
  • 専用加盟ゴム印(1 個)
  • 専用ポスター(1 枚)
  • 理念カード(1 枚)
  • ロゴステッカー(2 枚)
  • M ポイントスタンプ(1 個)
  • 医院写真撮影(1 回)
  • ホワイトニング漫画(100 部)
  • ご紹介特典チケット(100 部)
システム
商材購入(Web 発注)
特典
  • 公式サイト掲載
  • メルマガ告知
  • ポータルサイト掲載
  • ポスティングチラシ配布
  • M ポイント導入
  • デジタルサイネージ放映

追加オプション

※基本パックに有料で追加できる内容です

プラチナムパック
ロイヤルティー向上・業務上フォローアップ
【費用】月額20,000円
  • 覆面調査
  • 脱毛優待
  • 社販利用
  • グループウエアアカウント
  • 施術Q&A
  • 法務相談
  • 物件調査相談
  • マーケティング相談
個別研修
技術・接遇のスキルアップに
【費用】600,000円
【日程】3日行程
【場所】各医院往訪
  • カウンセリングツール
  • 研修ガイドブック
  • 名刺進呈
新人研修
導入後、新人育成の研修
【費用】50,000円/人
【日程】2日行程
【場所】東京都内
サロン告知販促
サロン内でスタッフを介した告知活動を実施
【費用】150,000円
  • 専用チラシ1,500部作成
  • ミュゼサロン内で配布
  • 店舗内掲示

加盟までのプロセス

説明会お申込からサービススタートまで

  • 説明会申し込み
  • 説明会参加
  • 本申込み
  • ご契約・入金
  • 合同研修参加
  • 院内準備
  • サービススタート

《重要》
※研修予定日の2週間前までに本申込みが必要です。
※サービススタート前に院内OJTを実施します。

ご加盟の条件

  • グループ理念にご賛同いただけること
  • 当社所定の規約を遵守し、ブランド価値の向上にご協力していただけること
  • QSC（Quality＝品質)（Service＝接客応対）（Cleanliness＝清潔さ）向上を掲げていただけること
  • 法令を遵守し、相互に信頼関係を構築できること
説明会スケジュールとお申込みはこちら

企業のご紹介

トピックス

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ミュゼホワイトニング加盟医院一覧を見る

ミュゼホワイトニングについて

ホワイトニング専門クリニックとして 2 院を展開

ミュゼプラチナムのプロデュースするデンタルエステサロンとして、ホワイトニング専門の2 院を運営しています。歯を強くしながら白くする「ポリリンホワイトニング」を採用し、「美容」の切り口から口腔内の健康をご提案するデンタルエステサロンです。
接遇にはミュゼプラチナムの教育メソッドを導入し、歯を白くするだけでなく、お客様にリラックスいただける、心地よい空間づくりを心がけています。

オリジナル商品の開発・販売

携帯用スポンジ歯ブラシ「速攻美白 - ポリリンキューブ」をはじめとし た「速攻シリーズ」に加え、全てのアイテムに分割ポリリン酸 Na を配 合した本格デンタルケアシリーズ「yoboo」の展開など。

  • 速攻シリーズ

    シリーズ累計出庫数200万個を超えるヒット商品「ポリリンキューブ」は、いつでもどこでも手軽にステインケアができる、携帯デンタルケアアイテムとして大人気です。

  • yoboo

    「あなたとあなたの家族の大切な歯を削らないために」をコンセプトとし、虫歯予防に特化したオーラルケアブランドです。

「ミュゼプラチナム」について

業界No.1
女性から圧倒的支持を受ける美容脱毛サロン

  1. ※1：美容脱毛専門サロンの総合的な満足度No.1（2020年10月時点） 日本能率協会総合研究所調べ
  2. ※2：東京商工リサーチ調べ 2020年7月調査時点（美容脱毛売上比率50%以上を専門店と定義）
  3. ※3：2020年10月末現在

業界No.1
女性から圧倒的支持を受ける美容サロン

ミュゼプラチナムの接遇・サービスは、380万人超（2020年10月末時点）のお客様に支持されています。

顧客満足向上を支える教育制度
「ミュゼビューティアカデミー」

オリジナルの研修で、基本の挨拶をはじめとした接遇の基礎からお手入れ技術、お客様の肌を守る知識の習得を目指します。 卒業後も定期的にステップアップ研修を受け、ひとりひとりのキャリアステージに合ったスキルを身につけて成長していきます。

「チーム」で成果を上げる
仕組みづくり

店舗やエリア単位の「チーム」で評価する制度を採用しています。チームで評価することで、チームワークを高めるとともに、個人の力に拠らず成果をあげる仕組みを整えています。

ミュゼプラチナム公式サイト